留学生毕业国外求职 “菜鸟”如何起飞？

               留学生毕业国外求职 “菜鸟”如何起飞？

虽然再有一个多月北京的大学生们才正式毕业，但目前他们早已纷纷行动起来，走出校门寻找工作。“赶上世界金融危机，没有经验的我们是不是更难找到工作？”在企业的招聘宣讲会上、座谈交流中，国内的大学生总会问及这个最关心的问题。面对这个难题，同样受到金融海啸拍打的外国大学毕业生们作何感想？

　　美国“菜鸟”说，在工作经验上，我们可不是一张白纸；英国“菜鸟”立志把自主创业继续搞成时尚；法国“菜鸟”说，去社区试试；韩国“菜鸟”更胆大:我们出国找工作。

　　美国:虽然我是菜鸟 工作经验不少

　　美国学生虽然是以读书为主业，但是对于如何推销自己等工作经验并不缺乏。美国学生从小做家务挣零花钱并非新鲜事，但是这里面还有一条重要规则——“收钱就要负责任”。美国孩子从小就被教育，要挣零花钱就必须想办法把工作做好。

　　在成长过程中，学生们都会去参加社会活动，比如募捐、义演、义工等。此外，他们还主动去比萨饼店、麦当劳、超市等地方打工。所以，美国学生毕业前就经历过多次面试，知道如何“推销”自己。虽然对于学生们来讲，这些工作都是量力而行的，但是职场的纪律和规则都是必须遵守的。

　　在美国的大学中，除了学生利用课余时间在校外自己找工作外，学校也招收学生协助日常工作，工资与社会上同等工作水平接轨。比如教育系学生可以在校内幼儿园任职，新闻专业学生可以去参加校刊编辑，医学院学生做校医门诊接待，还有各系实验室中的助手，一般都是聘用本专业的在校生。这些工作的酬劳，是大学经费预算的一部分。既解决了学校人手不足的情况，又给予了学生经济上的帮助。更重要的是，学生能够边学边用。

　　在企业方面，对于应届毕业生，美国绝大多数企业设有“新入门”等级职位。这种职位虽然工资低，但是不要求有工作经验，而且企业都承诺给予应有的职位训练。像通用电气等大公司，对“菜鸟”的轮岗训练为期9个月到一年，让他们到不同的部门各工作一段时间，一方面让“菜鸟”熟悉公司，另一方面也是双向选择，直到他们找到最适合自己的岗位。

　　美国政府的劳工部设有职工和培训管理局，负责对社会所有有劳动能力的人进行就业指导。所针对的不仅是新毕业的学生，还包括对退役军人、残障人和新移民等。该管理局设有免费电话和网址，向需要的人们提供不同训练的信息。

　　鉴于美国及世界所面临的经济低谷，最近在“菜鸟”即将开始找工作的时候，美国各报刊和互联网上的职业指导人员的文章和博客大量出现。因为对于何时经济触底谁也说不清，所以这些专家的建议相对低调。他们大多劝说学生不要过分挑剔，以积累经验为主。专家还列出了美国全国可能有职位待聘的城市，并且鼓励“菜鸟”着眼于现在紧缺的护士、教师等职位。他们还建议应届毕业生可以暂时回到家乡去，暂时和父母住在一起。

　　法国:我的就业岗位 目标瞄向社区

　　上世纪末，法国曾落入了“不景气、失业率高——失业率高、消费降低——经济更不景气”的怪圈。在1997年希拉克总统上台执政时，该国失业人数超过300万，失业率高达10%以上。失业者以青年人，尤其是没有工作经验的“菜鸟”居多，居欧洲首位。

　　在这样严峻的形势下，法国政府把提高就业率放在了首位。依据坚持了长达十数年的对社会需求和大学生招聘反馈情况的调查，1997年10月推出了“青年工作岗位”计划，该计划专门为26岁以下的青年失业者提供就业机会。其中最有效的措施包括:围绕推进社区工作、完善社区福利来创造新的就业岗位，比如助老助残、家庭服务、教育辅助、治安辅助等具有社会公益作用的工作岗位；对聘用青年人的企业给予现金补贴。

　　由于政府和民间组织的共同努力，该计划取得重大成效，得到青年人的积极响应。法国失业率大幅下降。到这次金融风暴前，法国失业率降为7%，这在法国是个鼓舞人心的数字。

　　今年，在金融风暴冲击下，法国现任总统萨科奇在4月底推出另一项促进青年人就业的紧急计划，其重点是加强工作岗位轮换培训，提高员工在职场中的竞争力。