赴日留学就业现状分析

　　如今，在日本处于大学三年级或者大学院硕士课程一年级的中国留学生们，都和日本学生一样投入“就职战争”。他们早早把学分修完，然后四处搜寻用人企业的讯息，接下来就是投放个人履历，把一切能够想到的个人成就都写在上面，寄出后焦虑地等待面试的消息。但是往往却事与愿违，威久留学专家分析目前在日本留学的中国学生的就业现状。

　　

　　

日本十所在留学生眼中最好的大学

 

　　 如今，“海归”回国，马上就会变成“海待”的。“海归”不再是耀眼的光环，而变成了一种重新艰难就职生存的生活方式。马上咨询>>>

　　为什么会出现中国留学生在日本就职难、回国也就职难的这种“双难”景象呢?威久留学专家分析如下。

　　第一，现在的中国留学生大多是在国内高考落榜以后来到日本留学，作为“落榜生”他们的基础素质相对差一些;因此，不受日本企业的欢迎；

　　第二，这些中国留学生大多数还是独生子女，作为“独生子女”，他们的生活能力、交际能力、语学能力也有很多不足，留学期间大多是宿舍、学校两点直线，与日本社会并没有很少深入的接触，因此不受日本企业的欢迎;马上咨询>>>

　　第三，中国许多家长们的“虚荣心理”、“攀比心理”影响了孩子的回国就业;很多留学日本的中国学生在就业问题上就出现一系列问题，导致日本企业根本不欢迎这类型的学生；

        第四，中国国内经济的发展，导致企业对“海归”的期望值提高，仅仅有一纸文凭是绝对不行的，用人单位希望“海归”在具有文凭的同时，还要有在日本企业实际工作的经验，有丰厚的人际关系，最好还能带回一点资金和项目。

　　由此可见，要解决目前中国学生在海内外就业困难的问题，两国都要从自身寻求解决的办法，来更好的缓解就业两难的现状。

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