留日中国学生就业陷入两难境地

        据悉，日本文部科学省近日公布了2010年日本毕业生就业情况，相比2000年的就业情况2010的情况更不乐观。2011年春季大学毕业生就业“内定”率仅为61.6%，虽然比2010年增加了0.8个百分点，但是仅有的0.8个百分点的名额不可能完全给中国留学生的。中国留学生不得不面对在日就业难的问题，特别是想谋取到好的工作更是难上加难。

　　现在，在日本的留学生早早的修完学分，全身心的投入到“就职大战”中，去跟日本本土学生竞争就业机会。每投出一份简历在日学生就开始焦虑的等待面试的通知消息。但每次接到通知面试，心中还是喜忧参半，喜的是有了新的机会，忧的是这次会不会又失败呢。在过去，日本企业到中国开拓市场，喜欢雇佣中国留学生的应届毕业生，但是，近年来随着日本经济景气持续低迷，日本企业的雇佣方向也发生了变化，变化之一是他们不愿意雇佣应届毕业的中国留学生，认为这些留学生培养起来时间和金钱方面的成本费用比较高，而且又不能保证培养出来后这些学生能长期留在企业里;变化之二是他们开始倾向在中国现地雇佣中国大学培养出来的日语人才，这样不仅降低成本，还有利于企业的“现地化”;变化之三是日企现在希望雇佣近来的中国人能够一个萝卜一个坑的立即使用，不愿在投入“培训费”。上述三大变化导致中国留学生在日就业越发困难。

　　在日本难以就业，那毕业后回国是否可以呢?同样这些留学生也面临着困难和压力。在国外读书以后回来的人，往往大多数人被外人认为是在国外混不下去了才回国的。而且现在就算留学生拿着硕士文凭、博士文凭回国，找工作也不容易。对待硕士文凭，国内企业当作大学本科文凭对待。对待博士文凭，国内企业说出了研究那一点东西，你什么都不懂吧。现在“海归”回国，不再是耀眼的光环，而变成了一种重新艰难就业生存的生活方式。

　　出国留学本来是为了自己将来有份有前景的工作，为什么现在变成国外和国内就职难的这种“双难”景象呢?除了有日本社会、企业的原因外，留学专家分析说还有一些中国方面的原因。第一，现在出国留学的中国学生大多都是高考落榜后选择去日本留学的，作为“落榜生”他们的基础素质相对差一些;第二，这些中国留学生大多数是独生子女，他们的生活能力、交际能力、语言学习能力也有很多不足，留学期间大多是宿舍、学校两点直线，这样造成接触日本社会的机会少，不能很深入的了解日本的社会，因此不受日企的欢迎;第三，中国许多家长们的“虚荣心理”、“攀比心理”影响了孩子的回国就业;第四，随着中国经济的发展，导致企业对“海归”的期望越来越高，仅有一纸文凭是绝对不行的，用人单位希望“海归”们在具有文凭的同时，还有在日企工作的经验，有丰厚的人际关系，最好还能带回一点有利于企业发展的项目和投入资金。

　　最后威久留学专家提醒留学生们一定不要盲目跟从出国留学风，要根据国外国内的发展趋势、热门专业还有结合自身的条件来选择自己将来要走的路。

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