外企员工赴日留学方案

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【导读】：近年来日本企业技术骨干相继“定年退休”，日本急需像刘同学这样的优秀人才来填补本国的“人才荒”，本科生申请日本留学签证率提高。

学生背景：刘同学，日语二级，国内某重点大学本科毕业，某外企工作三年，家庭经济情况良好。

留学意向：日本国公立大学国贸专业研究生

案例难点：日语能力没有优势及本科毕业已经超过三年

案例分析：申请签证时，签证官会考虑申请者的留学动机，刘同学已经毕业三年，而且刘同学的日语能力只是二级，申请一流国公立大学不占优势，公司在撰写材料时，着重强调了刘同学优秀的本科成绩和外企相关工作经验，材料也充分说明了刘同学去日本留学的学习动机。在跟日本国公立大学的相关专业导师联系时，强调了刘同学虽然毕业三年，但一直从事专业相关工作且三年来对专业的学习从未间断过，最终成功申请到日本名校——筑波大学经济学部研究生。

威久点评：近年来日本企业技术骨干相继“定年退休”，日本急需像刘同学这样的优秀人才来填补本国的“人才荒”，本科生申请日本留学签证率提高。针对日语水平一般的学生，在研究生阶段学习专业的同时也能很好地提高自己的语言能力。因此一些专业性人才在申请名牌国公立大学时，凭借自身的专业知识及学习能力，同样可以扫除由于语言能力不足导致对学校申请的障碍。