美国常春藤盟校逐步取消校园面试

　　继达特茅斯学院于2009年宣称取消校园面试后，目前，常春藤盟校仅有耶鲁大学坚持对校园面试结果进行官方评估。耶鲁大学认为“有限的校园面试依然是可行的，时间从6月中旬至11月中旬，耶鲁大学的校园面试主要由耶鲁高年级生主导”。哈佛大学也提供校园面试，但是并不把结果记入学生档案。与此同时，斯坦福大学和麻省理工学院也不再提供校园面试，哥伦比亚大学和宾夕法尼亚大学只允许其学生家长参与校园面试。
　　
　　众多的美国名校为什么取消校园面试呢？在达特茅斯学院工作的Michele说，“所有面试人员在一个夏天每天都要面试4-5位候选人。但是，仅有一小部分被面试的学生成为申请者。那么为什么在只有少数人成为申请者的情况下浪费整个夏天90%的时间来做面试？学生们往往会参观10-12所学校，预约面试，之后选择一所学校作为早期决定。因此，对学校来说，更明智的是等学生确定要申请之后再进行实际面试才更有意义。”
　　
　　此外，部分高校的校友面试也开始减少。校友面试机会往往取决于申请学生的附近是否有一个可提供面试的校友，但通常并不是所有的申请学生都有这个机会。其次，大多数校友没有接受过专业的面试培训，因此他们所问的问题和所写的面试结果往往是天马行空。
　　
　　就目前形势来看，越来越多的顶尖学校取消了校园面试，但是也有一些规模相对较小的学校仍然坚实校园面试，例如Washington & Lee University，并且他们明确表示看重校园面试结果。
　　
　　在这里，要提醒大家的是，无论是校园面试还是校友面试其实并不能决定你是否最终能拿到offer或AD，这两种面试旨在增加学校对申请学生的一个侧面了解。尤其是校友面试，一方面，大多数院校是不将其结果记入学生档案的；另一方面，正如校友面试的本质，让校友们以苛求的眼光来挑剔申请者，而不是赞许申请者的表现。国内许多学生正因为不了解这几点，在校友面试环节大费周章，参加各种中介的面试培训，在面试环节与校友过分“套词”，最后反而弄巧成拙。
　　
　　因此，针对这种情况，国内的学生在参加校园面试或是校友面试的时候，切忌阿谀奉承面试官，也不必过分担心自己的表现，只要本着平常心，展现出与申请材料中相一致的真实自己即可。