加拿大留学求职技巧大揭秘！

来源：威久留学责任编辑：留学专家浏览:1511次

【导读】：很多去加拿大留学的学生会因为优厚的社会福利或者想在校期间就获得丰富的工作经验而在加拿大工作。那么，在求职过程中同学们应该怎么做才能让老板录取你呢？下面，威久留学专家就给大家来介绍一下加拿大留学求职技巧，一起来看看吧！

去加拿大留学想要在加拿大工作的同学们，你们不掌握点求职技巧怎么行呢？下面，威久留学专家就给大家总结了四个加拿大留学求职技巧，一起来看看吧！

先声夺人，resume一定要写好

最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔;要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。另外，现在的resume是越写越精彩，越写越神奇，所以写好resume是非常重要的。

左右逢源，job agents 关系要处理好

在找工作的过程中，阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的，而且你的resume绝大多数都是发给job agents的，可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。

目前的jobagents分成三大类：第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司;马上在线咨询详情>>>

第二类是长期consultant类，这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工，有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训，之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作，赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。

力劈华山，interview English要倒背如流

在这里讲的是interview English，不是living English。如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。鬼佬比较虚伪，表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HR interview，不通过基本都是英语问题。

英语可不是一天一夜就能学好的，怎么办呢?是不是要熬上一年半载，等练好英语才出山呢?没必要，根本没必要，力劈华山式教的就是如何应付英语关，只要你练好interview English就能所向披靡。(练interview English只需1-2周时间)

万佛归宗，要有必胜的信心和坚韧的毅力

以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍，练好后架式就出来了，但要做到剑神合一，克敌制胜，就要真正理解必胜第六式的真谛。其实，真正的对手不是job agents，也不是interviewer，而是你自己的信心和惰性。

如想咨询更多关于出国留学相关问题，可在线与威久留学专家联系。