【导读】:加拿大社会福利制度的完善举世闻名,而事实上很多人并不是非常清楚加拿大的福利有多好,而只是停留在浅显的层面,而加拿大到底有哪些优势丰厚的社会福利,具体包括什么呢-如果想要事无巨细的搞清楚,恐怕要着实花上一番功夫。
配偶津贴(SPA):如果符合下列条件,你亦可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
1、年龄60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。马上咨询>>>
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年重新申请。此项津贴可继续发给你,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发给你。
家庭福利18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴,俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
失业保险:如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时,大约95%的加拿大人可以通过全国性的失业保险计划获得临时收入。
失业救济金:新移民必须工作半年以上,才可领到救济金。哪些是加拿大留学生常遇到的问题>>>
高龄保障(OAS):加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,在18岁以后在加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划:加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划,与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款,包括自雇人士。
如果你符合下列两项条件,便有资格享受CPP:
1、你缴纳CPP供款至少已有一年。
2、你从事的工作类别是CPP所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。当你到达65岁之时,便必须申请这些福利。有关上述各项计划的详情或申请手续,可询问收入保障计划办事处或卫生及福利部。
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