近年来，留学海归人数呈倍数增长，海归人员就业压力也逐渐增大，报告数据指出八成海归月薪低于1W。那么我们还要不要选择出国留学呢?海归到底有没有就业优势呢?

海归人数14年涨40倍

分析《2015年出国留学发展状况调查报告》可知，2000-2014年的14年间，留学回国人数从9121人次增长到了36万人次，增幅高达40倍。2014年，74.48的留学生选择了回国就业。

多数海归月薪低1W

海归是否持续吃香?就业收入是否与高额的留学费用成正比?报告数据指出，在近27万人次的海归当中，有73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。这说明，相比高昂的留学费用，海归的就业收入水平并非呈乐观形式。

技能型海归最吃香

国内知名联合会也对海归人员进行了一项调查。调查显示，32.7%的海归就职于外企的执行层、中层管理者以及决策层。调查指出，三类技能型海归选择回国发展更吃香：一是懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才;一是保险行业人才，如精算师等;三是功能型人才。

随着中国企业的逐步国际化，未来既懂西方技术又懂管理的高端人才会越来越受到青睐。选择留学的同学只要在拓展视野的同时，关注国内基本国情，注重国内企业发展走向，中西结合的留学经历依旧可以帮助他们找到更有意义的工作。