​在劳动力市场紧张的情况下，沃尔玛正在向高中生伸出援手，为青少年提供免债务的大学福利，以及为SAT和ACT考试做免费准备。具体详情和威久留学小编一起看看吧！

美国最大的私营雇主周二表示，ts员工在高中也可以通过教育创业公司参加两到三堂免费的普通教育大学课程。沃尔玛估计，约有2.5万名18岁以下的员工在其门店工作，仅占其130万美国员工总数的一小部分。

这些优惠措施是沃尔玛去年推出的一项扩大计划的一部分，该计划为在公司工作至少90天的全职和兼职员工提供负担得起的大学学位。不过，考虑到由于学业压力和夏季入学人数的增加，与过去几十年相比，进入职场的青少年数量有所减少，与高中生接触仍然是一项挑战。

但沃尔玛正指望这些好处来吸引那些担心大学教育成本上升的高中生。

沃尔玛执行副总裁朱莉墨菲(Julie Murphy)对雅虎财经(Yahoo Finance)表示:“我们知道，对许多高中生来说，大学学费仍然是一个重大障碍，还会导致学生贷款和昂贵的债务。”

Guild Education

该公司正在与丹佛一家名为Guild Education的初创公司合作，该公司为几所非盈利大学提供每天一美元的在线课程，这些在线课程已经成功地与成人学习者合作。

该公司还表示，它将把学位的数量从商业和供应管理扩大到另外14个，其中包括网络安全和计算机科学。沃尔玛表示，这些项目将有助于为工人提供未来所需的技能。

大约7，500名成年工人已经参加了该计划。沃尔玛预计，未来几年将有6.8万名员工注册。

沃尔玛和其他公司希望在美国紧张的劳动力市场上招聘并留住高素质的初级员工，同时寻找尚未开发的劳动力资源。想要工作的青少年面临着来自年长工人、年轻大学毕业生或外国工人的竞争。

根据劳工统计局的数据，到2024年，只有26.4%的青少年能够找到工作。这一比例比2014年的34%有所下降。1986年7月，57%的16至19岁的美国人就业。这一比例一直保持在50%以上，直到2002年才开始稳步下降。

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