手上掌握着各位申请者“生杀予夺”大权的招生官们究竟是怎么工作的?威久留学小编有一位朋友就参与过美国学校招生办的录取初选工作，80%的个人陈述没被看过一眼就丢进了垃圾桶、三分钟之内没有“震撼”到招生官就会被降级……

招生办录取官在留学生眼里都和老干妈女神一样，随便一封邮件就能让人面红耳赤、心跳加速。而下文分享的便是一名打入敌人内部、刷新三观的“特务”的亲身经历和感触。

申请分四个等级

我们这位勇敢的小伙伴是作为实习生的身份进入了招生办，工作任务就是在一周之内把面前

多份申请分成ABCD四个等级，A是直接发录取的，D是无可救药的，B是没那么出彩的，下一阶段教授们需要吵架决定是否录取的，C是为了填补学校的种族比例、男女比例或者运动员比例凑数用的。

负责的教授举了个例子：

假设今年学校招2500名新生，一般来说能有1000个A，5000个B，8000个C，还有不到20000个D。D扔了不看，A直接录取，还有1500个录取名额，从剩下的5000人里去选。

当然如果真的认真选的话，这1500个人肯定都会是华裔，但是美国大学又有关于种族和性别比例的要求——比如华裔不能超过10%，非裔不能低于20%，要有多少来自穷困家庭的，又要有多少学理科的女性——这样如果B里面没有数量那么多的这种“特殊需求人才”，就用C来补了。

审核第一轮看的是标化成绩和GPA。

具体指标很简单：ACT和SAT满分的，单拿出来;ACT低于30、旧SAT低于2000、GPA低于3.7只要有一项满足的放一堆，这些人都是未来的C和D级别;其他的另放一堆，稍后再从这里面分出A和B。

和大家说一件真事，教授发现某学生获得了小雨伞作文比赛的一等奖，啥小雨伞?没听过啊，可是这个学生说这个奖项在中国非常受人认可。呵呵，那对不起直接进D，明显是瞎编的，现在小编瞬间秒懂，找中国实习生有一个原因是甄别这个呀!

第二轮，把C和D分出来。

标准是这样的：

有名人推荐信的、家里很有钱的、得过很著名奖项的、弱势群体，都扔进C里面，其他都放进D里面。遇到难以抉择的就大家一起讨论。

教授拿来一张的单子，上面列出了美国人认为的十几种“弱势群体”，印象比较深刻的是“亚洲小城市”(除了北京、上海、首尔、东京和台北以外的亚洲城市)、“乡村女性”和“西藏人”。

还是举个例子吧，这个例子很符合中国人的作风呢。

一个来自我国的申请人，活动清单里面写着“XXX公司CEO”，还附上了一张营业执照复印件，一看，注册资本1000万。了不得，这个要不要也丢进A里去，教授说这就是家里出钱让孩子烧着玩的，谁家孩子能这么小岁数就管这么大的公司，C，只能是C。

原来80%的学生连个人陈述都没有机会被看到就被扔进了历史的垃圾堆。不过好在他们的推荐信是会被看一看的。呵呵，只看落款，嗯。

A和B的区分

到了这一步，才会开始仔细看学生的申请资料，包括简历、个人陈述等，教授给实习生们会发一个表格，要求把印象深刻的、最优秀(Extraordinary)的学生找出来，并按照表格内容填写感觉到印象深刻的原因。

一个学生最多只能给三分钟，换言之，如果三分钟内还没有震撼到你，就把它扔进B堆里面，如果震撼到了，就填表交给教授复查。

举个例子，一个来自匈牙利的申请者，个人陈述里写的居然是参加法国外籍军团，经历了虐待是的严酷体能训练，然后去阿富汗参战，结果人家退伍回来学了学习，ACT还考了34，这就属于特别另人印象深刻的。

还有一个印第安纳州的小姑娘，发明并完成了“新铁人三项”：Gap-year(间隔年)先游泳横渡英吉利海峡，然后从加莱跑步到巴黎，最后从巴黎骑自行车到诺曼底……

被实习生分出来的四档学生会在接下来被交给真正的录取委员会去评估。当然这里就没C和D什么事儿了，A和B会经过委员会进行一些讨论、投票等等一系列工作，听说申请走到这一步各种成绩就很次要了。录取委员会会根据每个人的个人陈述、课外活动和推荐信决定是否进入A档，只有在两个学生在其他方面旗鼓相当的时候才会重新参考标化成绩。

希望这篇文章可以降低一些录取工作的神秘感，让各位家长和申请者对真正发生在录取办公室中的情况有个大概的了解。

细心的小伙伴可以发现，录取工作其实是有很多不确定性在里面的，大家只要做好自己，把真实的自己展现出来，相信是能够得到合适自己学校的录取的。祝各位申请好运!