刘永志说，近年来，中国的海外留学归国人员越来越多，他们带回了先进的科学技术和管理经验，在各行各业都发挥着重要作用。特别是现在，许多单位在招聘高级人才时，都对同时具有国际背景和本土经验的申请者情有独钟，这使得那些在国内工作过，同时具有海外学习经历的留学归国人员更受欢迎。刘永志认为，海外留学归国人员已经开始部分替代以前中国需要从国外引进的人才，随着改革开放的深入，这也是中国发展壮大的必然趋势，但并不意味着会完全取代外国人才。

     刘永志认为，在有些行业和岗位，需要两种具有不同文化背景的思维进行碰撞，在这方面，与海外留学归国人员比较来说，外国人才具有不可替代的优势。其次，在经济全球化的背景下，技术和人才交流是必然现象，“你中有我，我中有你”是经济全球化的一个显著特征。