韩流席卷全亚洲，韩国以其独特的魅力一直吸引着许许多多的青年，选择韩国留学的人也开始越多越多，虽然有些人还是依旧的排斥，而今年，韩国政府发布了一些新政，我们先一起来看看吧。

1、签证的放宽

1)放缓毕业于韩国大学的留学生的就业签证(E-7)申请条件

原来的本科毕业生申请e-7必须要专业对口，专科毕业生则专业对口以外平均分要达到3.0以上或持有国家技术资格证书，放宽后的本科毕业生废除了专业对口限制，最对专科毕业生则废除了学分和资格证书的要求。

2)放缓毕业于韩国大学的留学生求职签证d-10的申请条件

原来的专科毕业生的平均学分要达到3.0以上或持有国家技术资格证，本科毕业生的平均学分未满3.0时需要指导教授的推荐书。放宽后都废除了学分，资格证和指导教授推荐书的条件。

3)扩大d-10的居留期限

原来的d-10居留期限为硕博2年，专本1年。放缓后平均分达到2.5以上的专科和本科毕业生也赋予最长2年的居留期限。

2、留学生义务入保

今年第一学期起，在韩外国留学生必须加入健康保险等医疗保险。韩国保健福祉部公布《长期居留海外公民以及外国人健康保险使用标准》的部分修订案，并计划于3月1日开始施行。修正案中称，从2015年第一学期开始，在韩国留学的外籍留学生需义务性入保。根据条例，2015年3月1日至4月30日的2个月期间申请医疗保险地区加入者资格的留学生在申请当天便可以获得资格。

3、燃油附加费有望免收

随着国际油价的持续下滑，韩国国际航线的燃油附加费跌至1万韩元以下(约合人民币57元)，并有望在未来取消。大韩航空和韩亚航空将从三月开始下调国际线的燃油附加费。其中，美洲航线和欧洲非洲航线的燃油附加费(以单程和出票日为准)将从15美元降至5美元、中国(除山东省外)和东北亚由5美元降至2美元、中国山东省和日本由3美元降至1美元、东南亚由6美元降至2美元。

4、最低时薪涨到5580韩元

今年起，韩国劳动者最低日薪将为4.4640万韩元，最低月薪为116.6220万韩元(约合人民币6970.5元)。由于最低工资标准从原来的5210韩元上调至5580韩元，14.6%的工薪族(266.8万人)的工资也将上调。最低时薪是韩国国家对劳动者的生活安全保障所设定，劳动者不论国籍，均可就工资进行维权。

5、全国通用交通卡问世

韩国出全境适用的一卡通“RAIL PLUS”，可轻松支付地铁、火车、公车及高速公路通行费。这款充值交通卡分为成人、青少年和儿童卡三类，每张卡售价为2500韩元(约合人民币14.2元)，可在大部分火车站或站内便利商店“StoryWay”购买。目前，该卡可在首都地区、釜山广域市、忠清道、湖南圈(大田-木浦)等地使用，并在逐步扩大使用范围。

韩国虽然曾因为某些原因和中国发生了并不愉快的事情，但教育方面毕竟还是有自己的优势，如果真的喜欢千万不要放弃。如需咨询更多韩国留学资讯，欢迎和我们联系。