今年，除了赴美国的留学人数创新高，赴英国的留学生数量也较去年有大幅增长，截至9月，今年中国获得赴英国留学签证的人数，已经超过2006年全年。这一方面是因为国内经济的发展，更多的家庭能负担子女出国留学的费用，而另外一方面，美国签证政策的放宽，也一定程度上使得其他的老牌留学目的地国家，如英国、澳大利亚、新西兰等为了吸引生源，纷纷推出新的留学政策。据新通留学北京副总经理刘燕海预测，2008年出国留学的中国学生数量将突破20万人。留学人数激增，使得海归不再像以往那么稀有，海归就业形势不容乐观。　

      随着留学生人数的逐年增加，“海归”的就业问题也凸现出来。据一份近日公布的名为《中国海外归国留学生的就业现状及中国企业的认识》的报告称，针对452家中国企业和1216名海归留学生进行的调查结果显示，65%的受访者表示，随着海归留学生的稀有性逐渐降低，其就业前景也不容乐观。“海归”的初薪工资水平在持续下降，今年仅为3000元，与中国一般大学应届毕业生相差无几。大多数企业在雇用海归留学生问题上表现出消极的态度。

      回避雇用海归留学生的原因中，“认为没有必要”的回答占一半以上，“要求的工资偏高”的占39.7%，“熟悉国内环境”的占25.8%。

      如何能避免回国后变成“海待”？高级职业顾问郝建认为，首先是要在出国前给自己留学后的职业生涯做好规划。专家建议，学生在选择专业的时候最好根据兴趣。留学专业和个人兴趣对口的学生在学习和职场中，发展情况普遍好于其余学生。当然，选专业还要尽量选一些细分型、交叉型、实用型专业。比如同是商科专业，金融学、贸易学等偏重于理论研究，就业面相对较窄，而会计、统计、精算等专业由于应用性很强，就业前景就会变得非常宽广。　　

      此外，无论是热门专业还是冷门专业，都不会一成不变，而现在的学生大约要到4～5年之后才会进入职场，学生和家长应该把眼光放长远些。新通留学北京副总经理刘燕海认为，目前最热门的IT和商科专业，由于扎堆现象严重，有些领域已出现人才饱和现象，反而是一些热门专业的边缘专业，不但入学要求相对较低，而且今后大有走俏的形势，能有效规避就业风险。比如计算机金融课程，看似是冷门的边缘学科，其实恰恰是极其难得的跨学科学术前沿课程。目标是培养能够利用计算机工具进行数量分析、构建金融模型的人才，毕业后的工作机会多在投行、商业银行、基金公司、保险公司等金融机构，就业前景非常好。而电子工程专业经常申请的方向是无线电通讯、移动通讯、通讯网络和软件、信号处理等等，但很少人想到要申请卫星通讯、空间技术、纳米技术这样的课程。而英国恰好在微型卫星方面有突出表现，领先欧洲。北京2008奥运会使用的微型卫星BEIJING-1号全套系统都是由源自萨里大学的萨里卫星有限公司所开发。如果就读萨里大学的卫星通讯工程、卫星工程、空间技术和行星探测专业便有机会接触到前沿的理论，更有机会在欧洲著名的卫星公司实习或就业。