前几个星期我参加了加拿大Guelph大学举办的SLIC(Student Leadership Interaction and Collaboration)大会，中文可翻译成“学生干部互动合作大会”。

　　SLIC大会旨在鼓励大学内(甚至大学以外)不同组织的学生干部进行交流和互动，共同探讨怎样在担任学生干部的过程中实现个人与团体的目标。大会由不同的讲座组成，涉及不同的主题，并十分强调现场的参与，以及团队精神与集体智慧。

　　在大会第二天，演讲者Tony Chambers给我们作了名为Students Really Can Change The World！(学生真的能够改变世界！)的演讲，其中一个要求大家一起参与的游戏引起了我们浓厚的兴趣。

　　Tony说：“问题本身不是问题，问题在于你如何看待问题。”(Problem is not problem.Problem is how you look at the problem.)为此他请了十名现场的学生干部上台，他们被告知以下的“规则”：每个人闭上双眼蹲下，不准偷看，当你被触及前额时，可以站起来但不能睁眼，也不能说话；当你被触及后脑勺时，你可以站起来，睁眼，但不能说话；当你被触及头顶心时，你可以做任何想要做的事情。

　　当时的现场当然是轻松和搞笑，大家都在那里屏气凝神，等着被触及。我想他们心里也一定在默默念着以上的规则口诀，而台旁的观众更是兴奋异常，不停地起哄和吹口哨。被叫上台的学生干部全部蹲下来，等着“发指令”的Tony触及身体。Tony观察了一段时间之后，发现没有人能够给自己完全的“解放”，便碰了几个学生干部的头顶，给他们“解放”，于是他们有的当场跳起了舞蹈，有的大放歌喉……

　　热闹过后，Tony问我们从这个游戏中看到了什么，并且提醒我们要这样想：问题本身不是问题，问题在于你如何看待问题。(Problem is not problem.Problem is how you look at the problem.Guess what？)原来所有参加游戏的学生没有一个人作出这样的举动，那就是自己碰及自己的头顶，自己给自己一个完全的解放。所以说问题不在于你被碰及什么部位，或者说“规则要诀”根本不是关键，关键在于你是否有这个意识，意识到你可以主宰自己，而不必等“别人”来施予解救。

　　这就是所谓的“Problem is not problem.Problem is how you look at the problem.”Tony还让我们参加了另一个游戏：每个小组发20枚钢钉，要求是只有一枚钢钉能够触及桌面，而所有的钢钉都要“组合”在一起，并在无任何外力的干涉下在桌面上保持至少20秒(实际上可以永远保持下去，只要不受外界的影响)。你能想到怎样做到吗？试试以上的思路“Problem is not problem.Problem is how you look at the problem”.