有人说,没有打工的留学生活,不是真正的留学.每到放假期间甚至平时学习之余,很多留学生们都会找份小时工,即挣点生活费,又可以锻炼自己某方面的本领.

　　在失业率高居不下的德国,找份工作可不是那么容易的事情.因此,Zeitarbeitunternehmen (兼职或临时工中介) 就成了很多人不可不去的地方.临时工中介公司把自己的雇员暂时的租借给他的客户，这叫做zeitarbeit.

　　具体解释zeitarbeit

　　zeitarbeit至少要有三方参与者：有人员需要的顾客，也就是租借人员的企业，向顾客提供人员的中介公司，当然还有雇员本身。中介公司扮演雇主的角色。每个雇员靠一个一般说来并没有期限限制工作合同来维持生活，这个工作合同可以提供一般保障，比如退休保险、医疗保险和失业保险。而报酬则是一般根据工资协议所归定的进行支付。从2004初开始第一次有了一个比较全面的针对临时工作的工资标准。雇员在租用工作所需时间内由中介公司雇佣。在雇佣过程结束之后雇员即使没有马上被介绍到另一份工作，中介公司也需要继续向其雇员支付工资。

　　临时工作的作用是什么

　　对联邦临时工作协会的发言人Laepple来说临时工作给每一个失业人员提供了可以涉足劳动力市场的机会.Laepple说，对于那些没有固定工作或没有一技之长的人通过临时工作最起码有了一个真正的机会，通过自己的劳动来服务于顾客以至以后长期的被雇佣。“首先失业者通过临时工作充分表达了他们想要工作的意愿，这大大提高了他们的就业机会。除此之外临时工作对很多人来说是一个很好的机会，来做他们一般根本不会考虑做的工作 。这样就拓宽了人们的工作范围，也许因此进入一个心得职业领域。”

　　有什么样的工作的？

　　在各个领域都有。从传统意义上来说首先是在工商业领域，比如象仓库看管员或者是钳工。在商业方面专职人员或接线生有很大需求。除此之外在护理和健康事业领域也需要很多人员。对高素质人员比如工程师，大学生或者是在产后重新工作的母亲们，临时工作也是一个不错的选择。因为：有超过30%的人被他们的租借公司最终雇佣。

　　建议：

　　Laepple给对此感兴趣者提供了以下的建议：人们必须要注意中介公司的可靠性。一个可靠的可以判断的标志就是要注意，这个公司是不是联邦协会的成员。如果找到了一个可靠的中介公司，人们应该给中介公司打电话，询问是否有合适的空闲的岗位。“这样人们可以了解到具体的工作情况，可以避免没有合适的工作岗位而白白申请的情况。”

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