近几年加拿大作为一个多元化开放和多种族国家，随着北美经济的持续增长，尤其是高新技术产业群的崛起，对计算机、工程类、投资分析类人才有较大的需求。1998年加拿大就业资料表明，加拿大计算机行业中，平均每10个职位仅有七位应聘者，而加拿大本身也造就了如北电报挂号NORTEL）和新桥（NEWBRIDGE）等全球通信业巨子，而且美国的大多数高新产业公司如微软、朗讯等都在加拿大建有分公司，可以说，美加两国在专业需求及市场结构等方面几处没有差别。相对于美国来讲，加拿大人口少，就业竞争不太激烈，所以某些在美国已经由于强烈竞争而达到饱和的专业领域，在加国还远没有饱和，比如工程类、进出口业务等。另一方面，在加国找工作，除了专业以外，也因人而异。
      技术移民又称打分移民，是指不依靠别人担保，靠自己的技术和才能移民加拿大的移民。其特点主要是：
      申请人在加无需有亲属或找到雇主，加政府定拟定加拿大经济发展所需的专业，你的专业若与之相符，便有可能成功；
      办理时间较快，一年半左右批准，快者一年；
      一人成功、全家移民，并可申请父母移民加拿大；
      移民后，仍可在加境外就学或短期工作；
      费用较低，一般一家三口从申请（开始）到登陆加拿大，只需50,000元人民币左右；
      无论身在何处，均可申请。

　　技术移民具体条件由下列10项组成：
　　1、年龄：21－44岁之间，年龄略大也还有机会。但据笔者知悉，加移民局要出台新规定，年龄半进一步限定，可能在年段会在21－35岁之间。
　　2、教育程度：起码大学毕业、研究生、博士生更受欢迎，但与本科生在得分上只领先一分。
　　3、 教育训练指数（ETF）：一般大学本科毕业，但计算机类可放宽至大专学历。
　　4、专业：此项目由加政府根据当时的劳工市场要求决定，基本上每年有一定变化，如前几年厨师、会计、编辑等较受欢迎，而目前专业则限于电脑类、工程师、自然科学类和投资分析类专业。
　　5、 不需在加先找到工作。
　　6、语言能力：英文或法文，一般英文听、说、写等有一定邓可，如会法文就更好。
　　7、 工作经验：一年以上工 验为基本要求，四年以上为最佳。
　　8、地区因素：此项因素由加国政策规定，目前中国地区固定得分八分，每位申请人都是平等的。
　　9、个人适应能力：此项分主要评价申请人到加拿大的适应能力，为移民官面试分数。
　　10、 亲属：不需要，但如果你有亲属在加国是移民或公民，加五分。
　　目前技术移民申请表一般递交至加拿大香港领事馆，因为北京使馆累积的申请周期已达30个月，成功率小于40％；而香港只需12个月左右，成功率大于90％。
加拿大技术移民政策一年发生一次变化，总的趋势，移民数量不断增加，具体移民规则变严格。由于近三年来宽松的移民政策，给加拿大带来了很大好处，移民数量不断增加，1998年达22万人，其中近八万人为独立技术移民，而该年5月1日时对技术移民专业做了一次重大调整，一些原有专业被删去，总趋势是年龄限制更严格，误言的要求更高，对个人对加拿大的了解和适应能力要求更严，移民官权力将更大。

　　在申请过程中，有一些问题应予以注意：
　　1、申请人在海外讲英语的国家曾工作三至五年，或拥有海外学位，则一般可获得免面试机会。
　　2、体验的有效期为一年，一般应在签证成功后到指定医院体检，并在体检之后的一年内赴加国。
　　3、妻子怀孕时，体检要推迟到孩子出生后再进行，所有申请移民的子女均需体检。
　　4、没有一年工作经验，但如果你有工作领域内雇主的证明信，或你在面试通过时，将有一年工作经验者，均可申请。
　　5、 魁北克的移民程序与加拿大其它省均不同，一般法文要求
　　6、永久居民在加拿大并非永久，须四年之中，每年在加连续住满183天，才能保证永久居留权，否则被视为自动放弃。若要正式加入加国籍，成为其公民，则必须在加累计住满三年。
　　7、加拿大承认多重国籍。
　　加拿大的渥太华汇集了许多计算机和软件公司，工厂行业发达，被誉为加拿大的"硅谷"，因此一般计算机类申请人选择渥太华作为申请城市。而投资分析类人士则选择多伦多和温歌华，因为多伦多有北美第二大证券交易所多伦多交易所（TSE），而温哥华交易所（VSE）则是一家全球知名的专门为中心企业提供融资服务的风险资本市场，类似美国的NASPAQ。安大略省作为加拿大的工业大省，制造业发达，大陆申请人一般选择该省作为主要目的地，当然情况各不相同。如加国平原三省，艾旧塔、曼尼托巴和莎斯克彻温则农业和畜牧业发达，这里是加拿大最大的平原及草原区，人们把它称为世界粮仓。加拿大是世界主要贸易国家之一，主要贸易伙伴为美国、日本、英国、德国等，出口的产品主要是纸浆、矿产、农产品、牛肉等。
　　加拿大是个福利型国家，税收高，经济的发展没有美国那么强劲、有活力，有人说它是老人的天堂、孩子的乐园。没错，许多家庭考虑移民主要也是为了孩子着想，因为加拿大教育体系完备，免费提供12年义务教育。但是，加拿大就业率并不高，工作并不十分好找，近几年加国失业率一直在8％以上，究其原因，主要是由于福利制度养了一大批懒人，许多加拿大居民宁愿呆在家里吃救济。当然我们大陆去的人一般来说工作勤奋，即使享受福利，也都为了能给后代挣下一笔财富而继续奋斗，所以在那里有较好的声誉。
　　在加拿大稳定的工作意味着财富和福利，但新技术移民一开始都无法找到满意的职业，工程师一般只能到加国从事注册工程师的助理，有许多人甚至只能找份临时工作，如餐馆洗盘子之类。
　　加拿大计算机、通信行业提供的工作多一些，但也并非一贯如此，比如今年初北方电讯在兼并了BAY网络公司后，由于开端不稳定，今年初裁员5,000人。计算机系统分析员，尤其是做系统集成，像LANS系统等，其职业需求正在攀升，另外，做网络微机、数字通信（包括MIS、EDP、数据处理、电子商务等）人才的需求量将保持持续稳定的增长。再如，计算机程序类，目前这块人才集中于这样一些语言：C++、PowerBuilder、VisualBasic和JAVA，而像从前学COBOL这种语言的人目前在加拿大可能会遇到图像用户界面的问题。
　　总的来说，这些行业的需求都有上升趋势，但行业中的竞争也正日趋激烈，技术移民者无论如何，要有平稳的心态，不断迎接新的挑战，才能抓住成功的机遇。