留英校友专场招聘会举行，“海归”就业形势较乐观

    3月7日下午，由英国使/领馆文化教育处主办的“‘职’上云霄――2010留英校友职业发展研讨会暨小型招聘会”在广州举行。此次活动吸引了近三十家中外知名企业参加，并邀请了专业人力资源机构与留英校友探讨当前就业形势以及职业规划方面的相关问题。据悉，由英国使/领馆文化教育处举办的留英校友年会将于3月28日在香格里拉大酒店举办。

薪酬期望：四成人月薪定位五千以下

    此次活动的负责人关小姐告诉记者，来到现场的留英校友有250人左右，比去年增加了50%，其中以研究生居多，有六成人是刚从英国回来的应届毕业生，也不乏有工作还想找到更好岗位的人。前来招聘的企业也比去年增加了40%，涵盖了金融、咨询、IT、设计、建筑、教育、法律等各行业的知名企业。另外，今年还特别推出了网上招聘会的形式，注册参加网上招聘会的校友可以和知名企业和人力资源专家进行网上即时对话，深度了解知名企业的用人要求和为员工提供的发展平台等信息。

    从英国驻华大使馆文化教育处对“海归”们进行的一项就业综合调查发现，“海归”整体就业形势非常乐观，74%的调查者表示仅需要3个月就能找到满意的工作，大家对于薪酬的期望值也趋于理性，月薪定位在3000~5000元的海归占41%。

就业弱点：“海归”需加强了解本土情况

    广州新东方学校招聘部门的负责人表示，这样的一个有针对性的招聘会给他们提供了很好的平台，也让他们发现了许多有潜力的应聘者。在谈到留学归来的“海归”们有什么需要加强的地方时，她表示，有些留学生在国外学习生活了一段时间，对本土情况了解不是太多，这也对他们在应聘时造成了一定的障碍。

    Liam从英国回来不到一个月，电子工程硕士毕业的他中学就开始留学，到现在已有七年时间，之前曾在英国英特尔等大公司实习过。他表示，在英国找工作很难，而国内发展前景比较好，所以很多同学都选择回国发展，但是自己的中文不是很好，对本土各行业的发展还不甚了解，需要一段时间去熟悉和适应。    （来源:广州日报）