本次全球追访成都学子英国站的采访中，贯穿行程始终的关键词是“CAREER(职业)”，大学官员的核心任务是“职业服务”，学生留学的第一课是“如何进行职业规划”，学生之间的主要话题是“职业竞争力”。
　　英国驻上海领事馆文化教育领事Gavin Anderson自豪地告诉记者，在英国，毕业生在毕业6个月后，找不到工作的只有7%。他将此归功于英国不断完善的高等教育及职业发展服务体系。而此后的采访中，英国高等教育的职业服务的先进之处，都从各个大学的职业服务经理及在英国留学的成都学生那里得到了证实。不过，数据才是最有说服力的，来自英国教育机构及媒体的两个调查显示，在英国，教育和职业发展，的确是密不可分的。
　　94%的就业率
　　历年最高
　　据英国高等教育就业服务局最近公布的一项调查，英国大学毕业生就业率继续上升。2006年只有6%的毕业生未找到工作，这是自2000年以来英国大学生就业率最高的一年。调查同时还发现，越来越多的大学毕业生开始做传统意义上并不是为大学毕业生准备的工作。这项“大学毕业生在做什么？”的调查报告，共走访了20万2006年夏天从英国各大院校毕业的大学毕业生。
　　传媒专业就业率最高
　　长期以来，在英国就业率最高的学科包括建筑、法律和土木工程，目前这些专业仍保持着高就业率。出人意料的是，媒体研究类(Media Study)的毕业生就业率最高，达到了71%，超出各科目平均就业率近10个百分点(63%)。环境工程专业和数学专业的学生就业率稳步上升，而地理专业学生的就业率下降了2.5%，达到了17年来的最低水平。调查显示，没有就业的学生，一般都在毕业后半年内开始研究生课程。
　　IT专业开始复苏
　　毕业生人数增加最多的专业有建筑学，心理学,法律，运动科学，历史专业。医学专业还是最受学生追捧的专业，其次是商业管理和金融专业。吸纳大学毕业生最多的行业是健康保健行业，吸收了约八分之一的毕业生。吸收毕业生人数增多的行业是市场、销售、广告、商业和财经等。IT业也显示出复苏的势头：IT学科的毕业生半年后仍未找到工作的比例由上一年的14.6%大幅下降到10.7%。同时，毕业生人数降幅最大的也是IT计算机专业。与此相对应，进入科学领域的毕业生半年未找到工作的比例又降了0.1个百分点，只有1.1%。
　　文秘工作只是跳板
　　值得一提的是，有12.3%的毕业生进入了传统意义上并不属于大学毕业生工作的“科员和秘书”类行业工作。但组织本次调查的英国高等教育就业服务局主任希尔表示，把这类工作归于“非毕业生职业”是不妥当的，因为许多大学毕业生是以此为跳板，将来转而从事其它工作。此外，经济学专业的学生平均起薪由17715英镑,增加至22781英镑，增幅最大。
　　3%的涨幅
　　年薪逐年增加
　　而来自英国国家广播公司(BBS)的毕业生市场调查报告显示，2006年，英国大学毕业生的就业机会和起薪都有所增加。
　　平均起始年薪达22000英镑
　　毕业生市场报告调查了英国100家主要公司。报告说，2006年大学毕业生平均起薪增加3%，达到22000英镑。与2004年相比，起薪增加了5.8%，高于通货膨胀率。其中，投资银行、法律事务公司和咨询公司起薪最高。
　　在知名的热门企业谋得第一份工作的英国大学毕业生，平均起薪每年22000英镑，比上一年高1000英镑。以伦敦来讲，知名企业的大学毕业生起薪可达每年26000英镑。在起薪最低的地方，每年会有18000英镑，但是进入投资银行工作的大学毕业生，则可以拿到每年35000英镑的起薪。
　　毕业生就业机会增加22%
　　报告显示，自2004年以来，大学毕业生的就业机会增加了22%。会计公司和专业服务公司不但招聘人数最多，而且招聘人数增长最快，2006年招工人数比上年度增加28.8%。虽然在英国100家主要公司中只有4家会计公司，但是他们占招工人数的四分之一。分析人士指出，今年大学毕业生应该充分利用充满生机的就业市场，尽早开始寻找就业机会。
　　71%成都学子
　　先在英“练兵”
　　再回国
　　66.7%的学子职业规划兴趣第一
　　在从留学到就业的过程中，英国教育非常强调提前进行职业规划的重要性，选择专业就是职业规划的第一步。本次调查中，前往英国留学的成都学生有66.7%在选择专业时都以自己感兴趣为第一前提，正好印证了“兴趣就是最好的老师”。英国大学的职业服务中也倡导学生，在选择专业前要先对自己有清晰的了解和准确的定位，自己喜欢什么？最想学什么？最擅长什么？弄明白这些问题是职业规划的第一步。不盲目追随热门专业是理性留学的表现。
　　7成学子毕业选择先在英国就业
　　有71.4%的学生的职业规划是：学成之后先在英国就业，积累一定经验之后再回国工作。可见，大多数的成都学生都把英国职场当作了一个练兵的地方。
　　“意识到国际化，比国际化本身更重要。”这是北大光华管理学院的吕峰教授对留学生的忠告。调查显示，大部分留学英国的成都学生都意识到：在海外职场的工作经验，对今后的职业发展非常重要。
　　“越来越多的世界500强在中国设立分支机构，他们所需要的人才肯定是国际化的人才，但仅仅有留学背景还不能算国际化人才，真正拥有海外工作经验的海归，才更有职业竞争力。”这是一名金融专业留学生的理解。而另一名在LSE学习的成都女孩廖知已开始在伦敦求职，降低薪酬期望职，愿意从最普通的职位做起，积累经验最重要，是这些英国的成都留学生普遍的就业心态。