11月7日，深圳伦敦招聘会在伦敦海德公园旁边的洲际酒店宴会厅里举行，这已经是深圳市第六次远赴海外的招聘活动。

这次活动共有1,500多名留学生前来应聘，其中以没有工作经验的年轻毕业生居多，也有在国外生活数年、颇有成就的‘老’生。

参加此次招聘会的单位有深圳市人事局、劳动局、深圳证券交易所、深圳创新投资集团、深圳大学、清华大学研究院、哈尔滨工业大学深圳研究生院等50多家企事业单位，招聘职位涉及电子信息、教育、管理、医药、IT、设计等领域，共设有600多个岗位。

深圳市人事局副局长李明介绍说，虽然目前世界经济面临衰退，中国也受到了一定影响，但对有实力的企业而言，这是进行人才储备和调整的好时机。对于求职者，与其找成功企业为雇主，不如去创造成功。他建议留学生在求职时不要追求高薪，而是去寻找发展的机会和平台。

海归热潮

从外地特意赶到伦敦来参加招聘会的学生相当多，很多学生结伴而来，一大早就等候在招聘大厅。整个大厅座无虚席，而且四周站满了人。招聘会刚刚开始，留学生们在深圳证券交易所、深圳大学以及神舟电脑股份有限公司单位前立刻排起了长队。

	班戈大学金融博士刘宏

来出席招聘会的学生当中读金融和商业专业的居多，而在招聘会上明显出现供不应求的情况。

威尔士班戈大学（Bangor University）的金融博士生刘宏，今年刚通过国际金融分析师（CFA）三级资格考试。他觉得前来招聘的单位和设立的岗位比他预想的还要少，在这个招聘会上他能申请的职位寥寥无几，因此，他感到有些失望。出现这个情况，主要原因是自己的工作经验不足，而且也没有在国外的工作经历，根本无法达到用人单位的挑选标准。另外，虽然所设的职位较高，但薪水并不可观。

在伯明翰大学（University of Birmingham）读国际贸易的两位学生Ying和Amy想来招聘会上碰碰运气。她们两个人都没有工作经验，觉得自己根本无法申请那些中高级的职位。看到一些用人单位排着长队，两人索性先坐在一旁等候。

深圳证券交易所的人力资源总监李鸣钟介绍说，目前在深交所里，八个人中就有一位是曾在海外学习过的，留学生的比例已经相当高。他说，“我们这次来英招聘主要是面向中高级人才，很遗憾相当一部分学生都是大学刚毕业没有工作经验的。不过今天也遇到了几位曾在英国大型投行工作过的留学生，以及从名校毕业的硕士生和博士生们，他们都很优秀。中国的金融行业的发展刚刚起步，我们欢迎留学生们回国大显身手。”

倾向高校

深圳大学人事处的处长王恩堂认为，英国有很多留学生达到做大学教师的条件，他们招聘的专业很多，会对合适的人选进一步联系，安排面试考核。他说，“我们招聘的人才主要倾向于具有博士学位的名校学生和具备教学能力和较高学术研究水平的人。今天有相当多优秀的学生来应聘，包括剑桥毕业的博士们。我相信通过这个招聘会，我们深大能招到一批人。”

从约克大学（University of York）通信专业毕业的博士生叶蕾把自己投递简历的方向集中在深圳大学和清华研究生院。叶蕾获得了英国大学奖学金并在读博士期间从事助教工作。她觉得这些经历有助于自己申请大学里的工作职位。

	约克大学通信专业博士叶蕾

她说，“我觉得自己是合乎深大的用人要求的，不过要与如此多的人共同竞争，那就得看他们招聘的人数了。我很喜欢大学里的研究环境，但找工作的范围也不局限在学校里。比如一些大的通讯公司，我也会去试试华为公司。”

朴茨茅斯大学（University of Portsmouth）的生物力学博士王寄远在招聘会上找到了很多自己感兴趣的单位。他很倾向回国发展，