职业顾问对20000人次的初级职业人的调查显示：48.7%的被调查者表示将进入外企作为首选的目标，60.8%的被调查者都曾经为这个目标做过努力，参加相关学习和培训、考研究生或者跨行业进修。但令人惊讶的是，高达67%的人对各类外企人才必备的素质表示并不知晓，那么，外企到底需要什么样的人才?

1.“复合型”人才受青睐

要想进外企，必须过语言关。几乎所有外企都把相应的外语作为面试的基础，但纯语言专业招聘职位几乎没有。目前外企需要的是既有良好的外语基础，又在某方面具有较高专业技能的“复合型”人才。

2.国际化的思维方式

要有开放的思想和全球化的观念，只有这样才能深刻理解跨国公司的跨国战略发展计划。因为跨国公司的企业文化和管理实践都是国际型的，大多数高层经理都在国外受过系统的教育和培训，许多人都在世界领先的公司或类似的企业环境中工作过，其战略思维模式、市场分析能力、专业技能和管理经验都是国际化的。

3.注重从业经验，以终为始

大多数跨国公司招聘人才一般都要求有相关的工作经验。在对在职外企管理者做过的调查中显示：1/4的人有国外教育背景;2/3的人有硕士以上的学位;95%的人有外国公司的工作经验;大部分人至少已在各自行业奋斗了8年。工作经历非常重要，只有这样才能把自己介绍充分，一本有份量的简历是块敲门砖，是得到面试机会的主要前提，而这一切经验也就成了新工作的起点，要站在已有的高度上继续攀升。

而随着出国留学热的高涨，很多学生和家长都选择了去香港留学，究竟香港留学能带给我们什么呢?

1.全英文授课

在香港不得不说一口流利的英语，香港高校的全英文授课环境，是一种巨大的英语学习环境。相对于去英美留学的同学来说，选择香港留学，华人的面孔会更显亲切。

2.国际化的视野

香港作为一个国际化的大都市，可以提供国际化的视野。每个学校均有与国际知名院校的学术交流活动，每年有更多海外学习的机会。

3.一流的师资队伍

香港高校均为博士士学位。其中不乏诺贝尔奖得主，菲尔兹奖得主，可谓师资力量雄厚。诸如香港科技大学中土以外的全体教授均取得博士学位，学生们与一流的教师不止于教学的交流，更多的是课业之外的学习交流。

4.毕业后道路宽广

在港毕业后的大陆学生，毕业之后一般有三种选择。首先可以继续在很多港校选择深造，其次在港校留教，还有就是在港就业。

5.永久居留权

香港政府的政策上规定只要在香港满7年，便可以拥有香港永久居民身份证。香港永久居民享有许多好处，比如免费医疗的福利，可以申请家人来港定居，而且香港税率也很低。最重要的是，香港永久居民可以去全球140多国家和地区免签证，这无论是将来旅游还是办事都非常方便。在港读完4年后，只需在港工作3年便可以拿到。