加拿大政府一直以来的移民计划目标都是希望多接收年轻劳动力。按照加拿大联邦移民部的数据，目前大约78%的新移民抵加之后，会选择定居在多伦多、蒙特利尔和温哥华等大城市。​

然而对于拥有海外工作经验，高学历的新移民，他们在就业市场的表现如何呢?

最新调查发现，在加拿大以外的地区获得博士学位，及拥有长期的跨国工作经验的技术移民，可能反而阻碍其在加拿大当地的就业。只有不到四成的技术移民，在加拿大从事与移民前相关的工作。

加拿大正在积极地吸收技术移民

非营利机构世界教育服务(World Education Services，简称WES)对加拿大6千余名技术移民的调查发现，有80%的受访者表示已找到工作，其中大部分是固定工作，但当中只有不到40%在加拿大的职位与移民之前的工作相关。

而此前有加拿大工作经验的人被雇用的机率是没有本国工作经验者的2.4倍。

海外博士不如专科文凭

海外博士学位持有人当中，只有71.5%在加拿大找到了工作，相比之下，仅持有专科文凭(diploma)的同行就业率高达85.9%，拥有学士学位则为82.1%。

拥有超过15年国际工作经验的技术移民就业率是72.1%，比那些不到5年工作经验移民，低了超过10%。

这份报告指出，加拿大正在积极地吸收技术移民，但是雇佣市场却无法利用他们所带来的技能。很大部分人不得不转换行业，并且从事比自身资历更低的职位。

食品服务行业的技术移民就业率达96.2%
 

调查显示，技术移民的就业率还取决于移民之前所从事的工作。移民前在食品服务业工作的技术移民就业率最高，达96.2%，接着是制造业(85.8%)，信息技术(IT)行业(85%)，金融服务和银行业(80.8%)，以及公司管理(80%)。而之前从事教育行业的就业率则只有64.1%。

此外，移民之前取得学位的地理位置也很关键。例如，在美国接受教育的人，较在其他地方获得学位的，更有可能从事相关的工作。

中国移民就业率倒数
 

该报告还按照移民的原籍国对就业率进行了排名，其中菲律宾居首位，达89.7%，紧随其后的是巴西(89.2%)和牙买加(占85.5%)。

中国排在第8位，来自中国的技术移民就业率为59.8%。

调查负责人表示，加拿大经济的未来，取决于能否充分认识移民之前的经验、教育和技能，并确保他们能够发挥自己的潜力。

他说：“企业雇主需要更好的工具，用来评估具有多年国际经验的移民的资格，尤其是当他们招聘更高的职位时。我们需要探索新的工具和方法，用以支持雇主将移民的技能和之前的国际经验，利用到本地职场环境中。”

关于新移民就业难这点，有加拿大专家给大家提出建议：

1、降低期望值：

赶紧先找些低要求的工作挣钱，然后拣个热门专业改行;

2、重头开始：

就着原来的专业在这里继续深造，拿个本地文凭。

不过，无论对于新移民和留学生来说，在加拿大找工作相比国内确实都不容易，但是大家一定要坚持!不断积累面试经验，修改简历，一定会找到自己满意的工作!

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